Stagiaire Ingénieur Lean Management – stage de fin d’études (H/F)
Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur du ferroviaire ?
La division Transport d’EQUANS France, recherche son/sa futur(e)
Stagiaire Ingénieur Lean Management – stage de fin d’études (H/F)
La Division Transport d’EQUANS offre des solutions techniques innovantes pour accompagner la digitalisation et la décarbonisation des transports urbains et ferroviaires en France et dans le monde.
Elle offre des solutions techniques innovantes pour accompagner la digitalisation et la décarbonisation des transports urbains et ferroviaires en France et dans le monde. Elle est composée aujourd’hui de deux périmètres : Digital & Passenger Expérience (ICOMERA, INEO SYSTRANS) et de Transport Systèmes (INEO UTS, SCLE FERROVIAIRE, VEM, Agence Grand Projet, INEOLUM et EQUANS TRANSPORT CANADA).
Le périmètre Transport Systèmes, 700 collaborateurs environ, offre les expertises suivantes : activités d’électrification, signalisation urbaine et ferroviaire, ventilation tunnel et les grands projets.
Nous vous proposons de rejoindre l’Agence Grands Projets, experte dans le développement et le pilotage de projets complexes dans le domaine des transports urbains et ferroviaires.
L’agence intervient à toutes les étapes clés des projets : réponse aux appels d’offres, études techniques et économiques puis conduite de projets de construction et de maintenance d’infrastructures ferroviaires et de transport urbain, en France et à l’international.
Votre challenge à nos côtés :
Dans le cadre du développement de la démarche Lean au sein du périmètre, vous serez immergé(e) au plus près du terrain pour accompagner les opérationnels dans l’amélioration continue de leurs pratiques. Votre mission consistera à contribuer à la mise en place d’ateliers d’amélioration continue avec une la mise en œuvre d’une cartographie préalable des chantiers d’améliorations, ainsi qu’à soutenir les équipes dans la structuration de leurs actions d’optimisation.
Vos missions :
- Identifier des chantiers d’amélioration pour l’agence,
- Proposer une cartographie des chantiers d’amélioration sur l’agence,
- Participer au suivi du déploiement des méthodes d’amélioration continue et du système de management de la qualité
- Accompagner la mise en œuvre du Lean Management sur le périmètre
- Intervenir au plus près du terrain pour analyser les pratiques existantes et identifier les irritants opérationnels
- Animer et faciliter des ateliers Lean auprès des équipes opérationnelles
- Soutenir les équipes dans l’appropriation des nouvelles pratiques et favoriser l’adhésion à la démarche
- Assurer le suivi des plans d’actions (reporting) et mesurer les impacts obtenus
- Être force de proposition pour améliorer en continu le dispositif de déploiement auprès des équipes
D’autres missions complémentaires pourront être confiées en fonction des besoins du projet.
Nous rejoindre c'est aussi :
- Développer vos compétences et savoir-être dans un secteur en pleine expansion,
- Intégrer un grand groupe où le transport est au cœur de la stratégie de transition Zéro Carbone,
- Rejoindre une équipe à taille humaine, reconnue pour ses compétences,
- Participer à des projets de construction ferroviaire d’envergure et variés.
Votre profil :
Tu es en dernière année d’école d’ingénieur ou de Master (Bac+5) et tu recherches un stage de fin d’études de 6 mois.
Tu t’intéresses au Lean Management, à l’amélioration continue et à la performance opérationnelle et tu souhaites mettre tes connaissances en pratique sur des sujets concrets.
Curieux(se), autonome et à l’aise dans les échanges, tu apprécies être au contact du terrain et des équipes. Tu sais également faire preuve d’analyse et être force de proposition.
Une première connaissance des outils Lean (5S, VSM, management visuel, résolution de problèmes...) serait un plus.
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.
Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.
Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
En savoir plus sur EQUANS France :
Plus de 35 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.
Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.
Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.
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La division Transport d’EQUANS France, recherche son/sa futur(e)
Stagiaire Ingénieur Lean Management – stage de fin d’études (H/F)
La Division Transport d’EQUANS offre des solutions techniques innovantes pour accompagner la digitalisation et la décarbonisation des transports urbains et ferroviaires en France et dans le monde.
Elle offre des solutions techniques innovantes pour accompagner la digitalisation et la décarbonisation des transports urbains et ferroviaires en France et dans le monde. Elle est composée aujourd’hui de deux périmètres : Digital & Passenger Expérience (ICOMERA, INEO SYSTRANS) et de Transport Systèmes (INEO UTS, SCLE FERROVIAIRE, VEM, Agence Grand Projet, INEOLUM et EQUANS TRANSPORT CANADA).
Le périmètre Transport Systèmes, 700 collaborateurs environ, offre les expertises suivantes : activités d’électrification, signalisation urbaine et ferroviaire, ventilation tunnel et les grands projets.
Nous vous proposons de rejoindre l’Agence Grands Projets, experte dans le développement et le pilotage de projets complexes dans le domaine des transports urbains et ferroviaires.
L’agence intervient à toutes les étapes clés des projets : réponse aux appels d’offres, études techniques et économiques puis conduite de projets de construction et de maintenance d’infrastructures ferroviaires et de transport urbain, en France et à l’international.
Votre challenge à nos côtés :
Dans le cadre du développement de la démarche Lean au sein du périmètre, vous serez immergé(e) au plus près du terrain pour accompagner les opérationnels dans l’amélioration continue de leurs pratiques. Votre mission consistera à contribuer à la mise en place d’ateliers d’amélioration continue avec une la mise en œuvre d’une cartographie préalable des chantiers d’améliorations, ainsi qu’à soutenir les équipes dans la structuration de leurs actions d’optimisation.
Vos missions :
- Identifier des chantiers d’amélioration pour l’agence,
- Proposer une cartographie des chantiers d’amélioration sur l’agence,
- Participer au suivi du déploiement des méthodes d’amélioration continue et du système de management de la qualité
- Accompagner la mise en œuvre du Lean Management sur le périmètre
- Intervenir au plus près du terrain pour analyser les pratiques existantes et identifier les irritants opérationnels
- Animer et faciliter des ateliers Lean auprès des équipes opérationnelles
- Soutenir les équipes dans l’appropriation des nouvelles pratiques et favoriser l’adhésion à la démarche
- Assurer le suivi des plans d’actions (reporting) et mesurer les impacts obtenus
- Être force de proposition pour améliorer en continu le dispositif de déploiement auprès des équipes
D’autres missions complémentaires pourront être confiées en fonction des besoins du projet.
Nous rejoindre c'est aussi :
- Développer vos compétences et savoir-être dans un secteur en pleine expansion,
- Intégrer un grand groupe où le transport est au cœur de la stratégie de transition Zéro Carbone,
- Rejoindre une équipe à taille humaine, reconnue pour ses compétences,
- Participer à des projets de construction ferroviaire d’envergure et variés.
Votre profil :
Tu es en dernière année d’école d’ingénieur ou de Master (Bac+5) et tu recherches un stage de fin d’études de 6 mois.
Tu t’intéresses au Lean Management, à l’amélioration continue et à la performance opérationnelle et tu souhaites mettre tes connaissances en pratique sur des sujets concrets.
Curieux(se), autonome et à l’aise dans les échanges, tu apprécies être au contact du terrain et des équipes. Tu sais également faire preuve d’analyse et être force de proposition.
Une première connaissance des outils Lean (5S, VSM, management visuel, résolution de problèmes...) serait un plus.
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.
Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.
Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
En savoir plus sur EQUANS France :
Plus de 35 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.
Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.
Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.